Aduan Penyalahgunaan Kuasa

ein Bild

Thursday, August 28, 2008

Larangan Meminta Jawatan Kepimpinan


Maksud: Daripada Abu Musa r.a. (Allah telah meredhainya) katanya: Aku dan dua orang lelaki dari kaumku telah masuk kepada Nabi s.a.w.. Salah seorang daripada dua lelaki berkenaan berkata: Lantiklah kami menjadi ketua wahai Rasulullah!. Yang seorang lagi juga berkata demikian. Lalu baginda bersabda: "Sesungguhnya kami tidak melantik dalam urusan ini sesiapa yang memintanya atau bercita-cita untuk mendapatkannya" *1
Hadith menjelaskan satu kaedah yamg penting dalam perlantikan jawatan kepimpinan atau kuasa iaitu tidak boleh diberikan kuasa atau jawatan kepada yang memintanya atau tamakkannya. Ini kerana jawatan di dalam Islam adalah amanah dan ianya diterima dengan tanggungjawab dan perasan takutkan Allah sedang mereka yang memintanya atau tamkkannya adalah tanda golongan yang merasai besarnya tanggungjawab di hadapan Allah. Maka menjadi tanggungjawab ke atas sesiapa yang mempunyai kuasa menentu dan memilih untuk tidak memilih mereka yang tamakkan kuasa.
Al-Qadhi al-Baidawi (meninggal 537H) dalam mensyarahkan persoalan meminta jawatan kepimpinan: "Tidak sepatutnya bagi yang berakal bergembira dengan suatu kelazatan yang akan diikuti dengan dengan penyesalan". Berkata al-Muhallab (meninggal 435H) pula : Keinginan untuk memperolehi kuasa adalah sebab berlaku peperangan di kalangan manusia kerananya sehingga ditumpahkan darah, dicemari harta dan maruah. *2
Justeru itu, Islam menghalang jawatan daripada jatuh ke tangan mereka yang tamakkannya dengan membuat kaedah sesiapa yang meminta maka dia tidak dilantik. Ini dapat menyelamatkan dua perkara bahaya:
i. Amanah kepimpinan jatuh ke tangan mereka yang tidak takutkan Allah dan tidak memahami bahawa kepimpinan akan dipersoalkan di akhirat.
ii. Berlakunya perebutan kuasa di kalangan ummat yang akhirnya membawa kehancuran.
Persoalan kepimpinan di dalam Islam bukan sahaja melibatkan perkara kepakaran tetapi juga membabit persoalan keberkatan dan pertolongan Allah yang bakal turun kepada kepimpinan yang beriman dan bertaqwa. Oleh itu dalam hadith yang lain, yang diriwayatkan oleh al-Bukhari dan Muslim baginda Nabi s.a.w. menasihati sahabatnya `Abd ar-Rahman bin Samurah
Maksudnya:
"Wahai `Abd ar-Rahman! Jangan engkau meminta jawatan pemimpin. Sesungguhnya jika engkau diberikannya dengan pemintaan maka engkau ditinggalkan (tidak ditolong). Sekiranya engkau diberikannya tanpa pemintaan maka engkau dibantu" *3
Kata al-Hafiz Ibn Hajar al-`Asqalani dalam Fath al-Bari: "Maksud hadith di atas ialah sesiapa yang meminta jawatan pemimpin lalu diberikan kepadanya maka dia tidak diberikan bantuan disebabkan keinginannya...".katanya lagi: "Sesiapa yang tidak mendapat bantuan daripada Allah terhadap pekerjaannya maka dia tidak akan mempunyai kemampuan melaksanakan pekerjaan tersebut. Oleh itu maka tidak sepatutnya diterima pemintaannya (untuk menjadi pemimpin)." *4
Dalam kata lain, sesiapa yang meminta jawatan, maka Allah tidak akan menolongnya jika dia memerintah. Sesiapa yang tidak ditolong Allah tentu dia gagal melaksanakan amanah seperti yang dikehendaki Allah, sama ada yang kecil ataupun yang besar dan dalam apa urusan sekalipun. Orang telah dipastikan dia tidak dibantu Allah adalah nyata kegagalannya dari awal lagi, maka wajar dia dihalang dari diberikan jawatan berkenaan.
Namun ini bukanlah bererti mustahil untuk dia melakukan kebaikan dan keadilan pada orang dibawahnya. Ada pemimpin yang kafir tetapi dapat melakukan kebaikan dan keadilan. Ini adalah hasil daripada usaha dan kesungguhannya bersama dengan keizanan Allah. Namun pertolongan Allah dengan keberkatan dan rahmatNya tidak akan diperolehi jika seseorang tamakkan kuasa.
Di sudut yang lain, mereka yang menuntut jawatan sebenarnya telah meletak keistimewaan atau kelayakan pada sendiri. Ini adalah lambing keegoan, sedangkan Allah telah berfirman di dalam Surah an-Najm ayat 32
Maksudnya:"Jangan kamu menyatakan diri kamu suci"
Kata `Abd ar-Rahman Ibn Nasir al-Sa'di dalam tafsirnya: "Ayat bermaksud jangan kamu memberitahu manusia mengenai kesucian (kebaikan) jiwamu kerana mencari pujian di sisi mereka". *5
Meminta jawatan adalah suatu bentuk menuntut diiktiraf kelebihan diri di hadapan orang lain. Sedangkan Islam mahu supaya jawatan dipikul oleh mereka yang dibaluti dirinya dengan tanggungjawab, kesedaran dan penuh rendah diri di hadapan Allah dan memahami benar-benar ianya merupakan amanah dan beban bukan tempat kemegahan.
Maksud: Daripada Abu Musa r.a. (Allah telah meredhainya) katanya: Aku dan dua orang lelaki dari kaumku telah masuk kepada Nabi s.a.w.. Salah seorang daripada dua lelaki berkenaan berkata: Lantiklah kami menjadi ketua wahai Rasulullah!. Yang seorang lagi juga berkata demikian. Lalu baginda bersabda: "Sesungguhnya kami tidak melantik dalam urusan ini sesiapa yang memintanya atau bercita-cita untuk mendapatkannya" *1
Hadith menjelaskan satu kaedah yamg penting dalam perlantikan jawatan kepimpinan atau kuasa iaitu tidak boleh diberikan kuasa atau jawatan kepada yang memintanya atau tamakkannya. Ini kerana jawatan di dalam Islam adalah amanah dan ianya diterima dengan tanggungjawab dan perasan takutkan Allah sedang mereka yang memintanya atau tamkkannya adalah tanda golongan yang merasai besarnya tanggungjawab di hadapan Allah. Maka menjadi tanggungjawab ke atas sesiapa yang mempunyai kuasa menentu dan memilih untuk tidak memilih mereka yang tamakkan kuasa.
Al-Qadhi al-Baidawi (meninggal 537H) dalam mensyarahkan persoalan meminta jawatan kepimpinan: "Tidak sepatutnya bagi yang berakal bergembira dengan suatu kelazatan yang akan diikuti dengan dengan penyesalan". Berkata al-Muhallab (meninggal 435H) pula : Keinginan untuk memperolehi kuasa adalah sebab berlaku peperangan di kalangan manusia kerananya sehingga ditumpahkan darah, dicemari harta dan maruah. *2
Kata Muhammad `Abd al-Qadir Abu Faris dalam An-Nizam as-Siyasi fi al-Islam: "Secara umumnya meminta menjadi pemimpin adalah dilarang di dalam Islam. Dalil-dalil dari al-Quran dan as-Sunnah yang ada mengukuh hukum haram atau sekurang-kurangnya makruhnya perkara tersebut . *6
Oleh itu, para pemimpin yang beriman hendaklah memastikan mereka yang dilantik menguasai apa-apa urusan orang Islam terdiri dari kalangan yang dibantu perlaksanaan kerjanya oleh Allah ke arah kebaikan dunia dan akhirat. Hendaklah dielakkan dari melantik mereka yang tidak dibantu Allah. Antara cara yang diajar oleh Nabi s.a.w. untuk mengenal individu yang tidak dibantu oleh Allah ialah orang meminta jawatan.
Kata al-Imam al-Syaukani (meninggal 1255H) : “Kesimpulan, apabila seseorang yang meminta jawatan tidak mendapat pertolongan Allah, maka apa-apa jawatan yang dipegangnya akan menjatuhkannya dalam kesusahan dan kerugian dunia dan akhirat, maka tidak dihalalkan melantik orang seperti itu”. *7
Namun begitu jika ada yang ingin memperolehi jawatan di atas dasar mengelakkan umat dari dikuasai golongan yang zalim dan melampaui batasan Allah. Para ulama Islam seperti al-Imam al-Mawardi (meninggal 450H) di dalam Al-Ahkam as-Sultaniyyah menyebut bahawa adakalanya meminta jawatan memperolehi pahala sekiranya tujuan untuk menegakkan kebenaran dan dibimbangi orang yang tidak layak mendapat tempat tersebut *8
Pendapat al-Mawardi ini bersesuaian dengan sabda Nabi s.a.w. di dalam hadith yang diriwayatkan oleh Abu Daud :
Maksudnya: Sesiapa yang meminta jawatan qadhi muslimin sehingga dia memperolehinya kemudian keadilannya mengatasi kezalimannya maka baginya syurga. *9
Ertinya, asal di dalam sistem siyasah Islam individu dilarang merebut jawatan kepimpinan umat atau memintanya, namun perkara tersebut dikecuali disebabkan darurat atau tuntutan yang amat sangat daripada sesuatu keadaan di mana jika golongan yang soleh tidak mengambilnya maka ianya akan jatuh ke tangan golongan mungkar. Justeru itu, tuntutan baru muncul membenarkan jawatan kepimpinan direbut atau diminta. Ini mendorong Nabi Yusuf a.s. meminta jawatan dalam kerajaan Mesir, katanya:
Maksudnya:
Yusuf berkata: "Jadikanlah daku pengurus perbendaharaan hasil bumi (Mesir); sesungguhnya aku sedia menjaganya dengan sebaik-baiknya, lagi mengetahui cara mentadbirkannya.Dan demikianlah caranya, Kami tetapkan kedudukan Yusuf memegang kuasa di bumi Mesir; ia bebas tinggal di negeri itu di mana sahaja yang disukainya. Kami limpahkan rahmat Kami kepada sesiapa sahaja yang Kami kehendaki, dan Kami tidak menghilangkan balasan baik orang-orang yang berbuat kebaikan. *10
Kata al-Qurtubi: “Sesungguhnya Yusuf a.s. hanya meminta kuasa setelah dia mengetahui bahawa tiada sesiapa yang setanding dengannya, yang dapat melaksanakan keadilan, islah dan menyampaikan hak-hak fakir miskin. Dia melihat yang demikian itu adalah fardu `ain bagi dirinya, kerana tiada siapa lagi selain dia. Demikian juga hukumnya pada hari ini.Sekiranya seseorang insan tahu mengenai dirinya, bahawa dia dapat menegakkan kebenaran dalam kehakiman dan hisbah, sementara tiada seseorang pun yang sesuai dan setanding dengannya maka jawatan itu fardu `ain ke atas dirinya. Wajib dia mengendali dan memintanya. Dia juga hendaklah memberitahu sifat-sifatnya yang melayakkan memperolehi jawatan tersebut iaitu ilmunya, kemampuannya dan lain-lain”
----------
1* - Riwayat al-Bukhari dan Muslim
2* - Ibn Hajar al-`Asqalani, Fath al-Bari bi Syarh Sahih al-Bukhari, 15/ 22, . Dar al-Fikr, Beirut
3* - Riwayat al-Bukhari dan Muslim.
Ibid, jilid 15, m.s. 19.
4* - Taisir al-Karim ar-Rahman, m.s. 763, Cetakan Muassasah al-Risalah, Beirut.
5* - An-Nizam as-Siyasi fi al-Islam, m.s. 190. Ctk. Dar al-Furqan, Jordan
6* - Al-Syaukani, Nail al-Autar, 9/159, cetakan Dar al-Jail, Beirut.
7* - Al-Mawardi, Al-Ahkam al-Sultaniyyah, m.s. 95, ctk. Dar al-Kutub al-`Ilmiyyah, Beirut
8* - Riwayat Abu Daud, sanadnya hasan.
9* - Surah Yusuf 55-56
10* - Riwayat Abu Daud, sanadnya hasan.
Surah Yusuf 55-56

sumber:www.drmaza.com

Wednesday, August 13, 2008

Tugas guru

Tugas Guru


Assalamualaikum dan Salam sejahtera...

Catatan seorang guru muda yang tempoh perkhidmatannya masih pendek dan pengalamannya masih cetek. Menjelang Januari pada setiap tahun, di kala para ibu bapa sedang sibuk menjelajah pasaraya dan pasar malam membuat perbandingan harga pakaian yang akan dipakai oleh anak kesayangan di kala itu juga kantung wang pun makin susut dan susut. Hari ini dapat bereskan urusan pakaian, esok pula kena fikirkan hal pembelian buku dan alat tulis, lusa pula kena fikirkan pembayaran yuran tahunan dan akan datang kena ikhtiar dan tambah usaha untuk tingkatkan pendapatan kerana kos sara hidup semakin meningkat.

Itu soal ibu bapa... para guru juga bukan sedikit hal yang perlu difikir dan dilaksanakan. Awal tahun inilah segala perkara perlu disambung dan diteruskan. Bagi guru yang dipertanggungjawabkan mengendali sesebuah kelas, inilah masanya semua dokumen dan fail perlu dikemaskini. Banyak masa telah diperuntukkan untuk menyelesaikan dokumen-dokumen yang lebih menyerupai tugasan seorang kerani. Buku rekod kedatangan pelajar perlu dilengkapkan. Semua maklumat pelajar perlu ditulis dengan betul dan berhati-hati. Sebarang kesilapan tidak boleh dipadam dengan pemadam cecair (liquid paper) tapi ia perlu dipotong dan ditulis semula pada tempat yang sesuai dan sepatutnya. Dalam buku itu juga terdapat rekod bayaran yuran, maklumat peribadi pelajar dan ibu bapa / penjaga dan rekod SPBT. Setiap hari ia diambil dan dihantar ke pejabat selepas membuat penandaan kedatangan pelajar. Telah menjadi rutin harian seorang guru yang bertanggungjawab menyelesaikan tugas ini selewat-lewatnya sebelum waktu ketiga.

Bagi guru yang dipertanggungjawabkan mengetuai sesuatu panitia mata pelajaran pula, fail panitia perlu diberes dan dikemaskini. Semua rancangan pengajaran tahunan dan rancangan tingkat prestasi perlu diperbaharui sesuai dengan takwim hari persekolahan yang telah ditetapkan. Perancangan kurikulum dan kokurikulum perlu selaras dan masuk akal. 13 fail telah diperuntukkan untuk kebanyakan maklumat yang sepatutnya ada dan formal. Bermula dengan hal surat menyurat keluar dan masuk sehinggalah kepada rancangan televisyen/radio pendidikan yang direkodkan secara berformat pada helaian minit. Semua fail didaftarkan dengan kod tertentu mengikut panitia mata pelajaran. Fail-fail ini penting terutamanya apabila sekolah menerima kunjungan jemaah nazir yang boleh datang pada bila-bila masa.

Bagi guru yang dipertanggungjawabkan dengan sukan pula sibuk dengan perancangan sukan tahunan. Masa inilah acara sukan giat dilaksanakan. Bermula dengan acara merentas desa diikuti dengan acara balapan dan padang seterusnya kejohanan sukan tahunan. Semuanya perlu dilaksanakan secepat yang boleh untuk menghasilkan ruang kepada sesi akademik agar berlangsung tanpa gangguan acara sukan pada bulan-bulan yang berikutnya. Dalam acara sukan yang melibatkann sesi latihan, saringan dan pertandingan, semua guru diberikan tugas tertentu yang sepatutnya dijalankan secara profesional dan adil. Ada yang ditugaskan menjaga garisan/balapan, hakim setiap acara, hakim pelepas dan sebagainya termasuklah penyediaan tempat, peralatan, teknikal.

Inilah sebahagian tugas guru di bulan pertama setiap tahun. Semua masa yang ada dalam setiap hari di bulan ini hampir hilang walaupun belum diambil kira waktu mengajar di dalam kelas dan mesyuarat yang perlu dihadiri. Semua itu adalah catatan realiti penulis yang sememangnya ditugaskan mengendali sebuah kelas, mengetuai sebuah panitia mata pelajaran, ketua guru penasihat kelab fizik, ahli jawatankuasa sukan, ahli jawatankuasa akademik dan seorang suami serta bapa.
sumber:http://gurumalaysia.wetpaint.com/page/Tugas+Guru?t=anon
Powered By Blogger